如何巧妙应对无薪状态？解除劳动合同通知的撰写技巧 在未收到工资的情况下，若需发出解除劳动合同通知，可采取以下步骤：，1. 明确解除意愿：确定解除劳动合同的意愿和原因。，2. 准备通知内容：写明解除劳动合同的日期、原因及双方协商一致的意见。，3. 正式通知：以书面形式向雇主发出正式通知，明确告知因未按时发放工资，决定解除劳动合同。，4. 保留证据：保...
合同未到期，如何优雅且合法地提出离职？——职场达人必看指南！ 合同未到期想离职，应遵循以下步骤：，1. 仔细阅读合同条款：了解合同中关于离职的相关规定，包括提前通知期、违约金等。，2. 与雇主沟通：向雇主表达离职意愿，说明原因，并就离职事宜进行协商。，3. 提交书面申请：按照合同规定，向雇主提交书面离职申请。，4. 完成工作交接：确保工作交接得当，不影响公司正...
